Alle Benefits im Überblick
- Wir bezahlen als kommunales Unternehmen nach dem TVöD VKA – damit ist unser Entgelt transparent. Die genaue Stufenzuordnung bemisst sich nach deiner persönlichen Qualifikation und Erfahrung
- Darin enthalten sind regelmäßige Tarifanpassungen, eine Jahressonderzahlung und eine Betriebsrente. Wenn Du möchtest, zählen auch vermögenswirksame Leistungen dazu
- Bei der IT und dem Ingenieurwesen ist es uns in einigen Fällen möglich, eine Sonderzulage für Engpassfunktionen zu zahlen
- Zudem bieten wir ein Jobticket, denn wir setzen wirklich auf Nachhaltigkeit
- Beratung, Unterstützung und Seminare durch einen externen Familienservice bei den Themen Eltern & Kind, Pflege von Angehörigen und Haus & Garten
- Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen durch den Familienservice
- Kinderbetreuung an Brückentagen auf den Höfen
- Notfallbetreuung in den eigenen Räumen oder den Räumen der BSR
- Kinderbetreuung bei BSR-Veranstaltungen
- Eltern-Kind-Zimmer
- Ostern- und Weihnachtsbasteln für Kinder von Beschäftigten
- Pflegezirkel und Pflegesprechstunden auf den einzelnen Liegenschaften
- Eltern-Kind-Arbeitsplätze für schwierige Vereinbarkeitssituationen
- Arbeitsplatznahe und digitale Bewegungs- und Trainingsangebote
- 5 x 5-km-Team-Staffellauf im Tiergarten
- 18 Betriebssportgruppen von Angeln über Fußball bis Yoga
- Gesundheitsförderliche Aktivitäten durch unsere Fitnessangebote
- Digitale Präventionsangebote
- Organisation von Seminaren und Veranstaltungen zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen (Stress, Schlafprobleme, Psyche etc.) in Zusammenarbeit mit der BKK VBU
- Leckeres und gesundes Essen in unseren ausgezeichneten Kantinen
- Psychosoziale und Konfliktberatung
- Soziale Schuldner:innenberatung
- Suchtberatung und Nikotinentwöhnung
- Gesundheits- und Ernährungsberatung
- Familien- und Pflegeberatung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge und Untersuchungen
- Untersuchungen nach der Fahrerlaubnisverordnung
- Beratungen und Schutzimpfungen
- Beratung zu persönlicher Schutzausrüstung
- Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst Du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und im Arbeitsort durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester (außer Du hast Rufbereitschaft)
- Verschiedene Arbeitszeitkonten ((Jahres-, Langzeit- bzw. Lebensarbeitszeitkonto) mit Faktorisierungsmöglichkeiten
- Ein verantwortungsvoller Job, auf den sich alle Berliner:innen verlassen
- Stadtbekanntes Unternehmen mit sympathischem Auftritt
- Attraktiver und gut angebundener Standort
- Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers in einer zukunftssicheren Branche
- Ein Unternehmen, das Verantwortung übernimmt für Umwelt-, Klimaschutz und Nachhaltigkeit
- Soziales Engagement und soziale Projekte (z. B. Teilnahme am Biobrotboxenpacken und eigene Projekte wie „Gemeinsam schaffen wir das!“ oder Sisa)
- Cross-Mentoring-Programm
- Frauenförderung mit Frauenförderplan
- Vielfalt – Arbeiten mit ganz unterschiedlichen Menschen in vielen verschiedenen Berufen
- Großes umfangreiches eigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm, Bildungsbeihilfen, Personalentwicklungsmöglichkeiten und das Erschließen von Karrierewegen
- Viele Fortbildungsmöglichkeiten zu Soft Skills und klassischen wie auch agilen Methoden, die zu Deinen beruflichen und persönlichen Herausforderungen passen
